O Curso de Gestão em Recursos Humanos pretende formar profissional com capacidade técnica e postura ética, contribuindo para uma gestão humanizada das pessoas e para a melhoria dos serviços prestados à sociedade pelas organizações nos diversos âmbitos de negócios. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos tem ocupado um papel relevante nas organizações, onde o capital humano pode se constituir em um grande diferencial para o aumento da competitividade organizacional e para o alcance dos objetivos e projetos estabelecidos pelas organizações.
O estudante realizará atividades presenciais obrigatórias no Polo de Apoio Presencial que escolher no momento da inscrição do processo seletivo, uma vez por mês, de acordo com o cronograma do semestre, nos dias e horários definidos pela Instituição. Além disso, haverá oferta de Encontro Presencial (não obrigatório) para desenvolvimento de atividades acadêmicas, em período e horário a ser divulgado a cada semestre letivo.
Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos poderão atuar em organizações públicas privadas de pequeno ou médio porte, onde responderão pelas funções relativas à gestão de pessoas de modo sistêmico, ou em empresas de grande porte, inseridos em Departamentos de Recursos Humanos. Poderão ainda atuar como consultores – em caso de prevalência das suas aspirações empreendedoras.
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